各二级学院、部门：
为进一步强化产教融合、科教融汇，聚集科研力量、凝练科研方向，打造科研团队、培养科研骨干，有效推动学校有组织的科研，提升学校科研创新能力和综合竞争实力。根据《南充科技职业学院科研创新团队建设与管理办法》，决定启动学校第一批科研创新团队申报工作，现将有关事项通知如下：
一、申报要求
1.本次科研创新团队申报工作，坚持培育与建设同步进行原则，二级单位根据本单位的专业（群）和师资的实际，有组织、有目的组建科研团队，依托专业（群），至少遴选组建1个科研创新团队。
2.以专业（群）为基础，以校级及以上的科研机构、技术技能平台等科研基地为依托，可跨单位、跨部门、跨专业组建团队。团队研究方向应相对集中、稳定，符合产业现代化要求，与学校专业（群）未来发展方向相匹配。
3.团队负责人：原则上应具有副高及以上职称或具有硕士研究生以上学历；在团队中有较高的威望和较强的凝聚力，并且至少能承担一个建设周期的团队管理责任。负责人的科研业绩要求原则上参考学校相关管理办法。
4.团队成员：人数10－15名（本校在职在岗人员组成应占75%以上，40岁以下不少于60%）。团队专业结构、职称结构、学历结构和年龄结构等合理，有较稳定的合作关系。
5.团队负责人不得同时申报2个及以上的团队，且不得作为其他团队的成员。团队成员不得同时参加2个以上的团队。
二、申报评审程序
科研创新团队负责人填写《南充科技职业学院科研创新团队申报书》（附件1），经所在二级学院、部门审核推荐，科研处审核，审核通过后，报学校学术委员会评审。
公示评审结果，公示期为7个工作日，并报学校党政联席会审定。公示无异议后，由学校发文公布立项建设的科研创新团队名单正式立项。
三、管理与支持
1.科研创新团队资助建设期为3年，每年进行年度考核，建设期满后进行团队总结验收，考核与验收指标参照有关管理办法。
2.校级科研创新团队实行团队负责人负责制。团队负责人全面负责团队的建设规划、人员管理、科研计划、经费使用，以及组织开展和完成科研项目任务等工作。团队的日常建设和管理工作由依托二级单位负责
3.学校对于正式立项的科研创新团队，按年度给予经费资助，资助标准参考学校有关管理办法。
四、申报时间和材料提交
1.认真填写《南充科技职业学院科研创新团队申报书》（附件1），突出重点，简明扼要。申报材料填2021年起至今（近三年）取得的项目、成果与荣誉。
2.纸质申报书（附件1）A4幅面双面打印，一式三份。佐证材料复印件一份，于2025年1月5日下午5:00前交到科研处（图书馆406），逾期不予受理。
同时请申请者按时将申报书及电子材料发送到科研处邮箱nckykyc@126.com（文件名：2025年科研创新团队名称+部门+申报人姓名）。
联系人：王羽杭
联系电话：0817-4329077。
科研处
2024年12月18日
